Moin, wir sind PHAT!
Seit 20 Jahren erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Lösungen, um die Herausforderungen der IT und der Digitalisierung erfolgreich zu meistern.
Behind every great success are people.
People working together. To collaborate, to build, to work on something that's bigger than themselves.Gavriella Schuster
Corporate Vice President One Commercial Partner Channel Chief
Microsoft
PHAT CONSULTING GmbH - Microsoft Country Partner of the Year 2019
Microsoft Country Partner of the Year 2019
PHAT CONSULTING, Glück & Kanja und GAB Enterprise IT Solutions ausgezeichnet als 2019 Microsoft Country Partner of the Year für Deutschland.
Smart Productivity & Analytics
SPA – viele denken nun bestimmt als erstes an einen entspannten Tag in einem schönen Wellnesshotel. Bei uns steht SPA jedoch für Smart Productivity & Analytics. Im Mittelpunkt stehen kleine Cloudlösungen für die alltäglichen Aufgaben im Unternehmen. Das bedeutet gewonnene Zeit für das Wesentliche.
Child Growth Monitor (CGM)
Die Bekämpfung von Hunger zählt zu den größten Herausforderungen der Menschheit. Die Welthungerhilfe verfolgt ein ambitioniertes und innovatives Projekt, das dabei unterstützen wird, diesem Ziel einen großen Schritt näher zu kommen: den Child Growth Monitor (CGM). Wir unterstützen das Projekt seit 2018 mit unserer Expertise in Microsoft Azure zum Aufbau der Infrastruktur und darüber hinaus.
Microplastic Pollution Map
Die Umweltorganisation One Earth - One Ocean e.V. (OEOO) versteht sich als "Maritime Müllabfuhr" und verfolgt hierbei das Ziel, Gewässer weltweit von Plastikmüll, Öl und Chemikalen zu befreien. Seit 2013 unterstützen wir den Verein - u.a. mit einer Visualisierung erster Forschungsdaten in Power BI.
Cloud Data Center
Im Zeitalter des Wandels befindet sich auch die Sicht auf das Rechenzentrum und Unternehmensdaten im Umbruch. Die Cloud bietet grundlegend neue Qualitäten der Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Aktualität der Leistungen. Neue Services - wie IoT - werden dank der Cloud erst sinnvoll möglich. Nutzen Sie diese Chance für Ihr Unternehmen – wir unterstützen Sie dabei.
Personas: IT-Anforderungen im Überblick
Im Laufe der Zeit entwickelt jeder Mitarbeit seine eigenen, ganz persönlichen Arbeitsabläufe. Die Vielfalt der Anforderungen an die IT wächst somit enorm. Am Ende des Tages sollen IT und Mitarbeiter Hand in Hand gehen. Durch Personas erreichen Sie genau das: zufriedene Mitarbeiter, die mit der IT arbeiten.
Kulturelle Veränderung, moderne Arbeitsweisen und Cloud Technologien erfordern radikales Überdenken vieler Grundannahmen. Dazu braucht es Mut, Neugier und Erfahrung. PHAT CONSULTING gehört zu unseren starken Partnern in Deutschland, die gemeinsam mit uns Enterprise Kunden auf diesen neuen Wegen begleiten.
Gregor Bieler
General Manager One Commercial Partner (OCP)
Mitglied der Geschäftsleitung
Microsoft Deutschland GmbH
100% Cloud
Als langjährige Partner verfolgen wir zusammen mit der glückkanja-gab AG eine gemeinsame Beratungsstrategie für die Transformation der Produktivitätsinfrastruktur hin zu Office 365 und Azure. Wir freuen uns über die strategische Zusammenarbeit.
Zeitalter: Digitalisierung
Willkommen im Zeitalter der Digitalisierung. Nie war es spannender in der IT zu arbeiten als heute. Allerorten wird an neuen digitalen Produkten und Services gearbeitet. Durch den schnellen Wandel des Marktumfelds und der kontinuierlichen Entwicklung der marktverfügbaren Cloud Services ist die herkömmliche IT Organisation herausgefordert.
Secure Modern Workplace
Call it „future“ – „modern“ – "evergreen" - „contemporary workplace“ oder „Arbeit 4.0“ – das Ziel ist dasselbe: Mitarbeiter sollen in die Lage versetzt werden, so effektiv und produktiv wie möglich zu arbeiten, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können – für sich allein und vor allem im Team.
Mit der PHAT CONSULTING haben wir einen Partner, der im Stadtteil mit uns das Konzept „ZeroIT“ wahrhaftig werden ließ und uns entscheidend bei der Gestaltung einer neuen, immer digitaleren, Umgebung unterstützt.
Hannes Brandt
Leitung ICT
FC St. Pauli
Hand in Hand: Mitarbeiter und IT
Es ist kein Geheimnis, dass sich erfolgsorientierte Unternehmen im Rahmen der Digitalisierung positionieren müssen. Die IT wird dabei vom „Kellerkind“ zum Business Enabler und eröffnet somit neue Geschäftsfelder. Die Anwender sind Teil einer neuen, orts- und geräteunabhängigen Arbeitswelt.
Hoch hinaus mit der Cloud
Die Cloud kommt heutzutage in vielen Formen und Facetten ins Unternehmen. In jedem Fall besteht die Gefahr der Schaffung von Insellösungen und durch die universelle Verfügbarkeit auch des Wachsens der Schatten IT. Die Lösung? Eine Cloud Strategie mit entsprechender Governance zur Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung der Strategie.
Filialwerkstatt
Man muss kein Experte sein, um festzustellen, dass die Angestellten in Einzelhandelsfilialen oft unter sich bleiben, ohne direkten Austausch zur Zentrale des Unternehmens. Dabei geht viel Innovations- und Verbesserungspotential ungenutzt und ungehört verloren. Dieser Herausforderung haben wir uns angenommen und das Format Filialwerkstatt ins Leben gerufen.
Wir stellen den Anwender in den Mittelpunkt und heben dadurch die IT auf einen neuen Level. Mit innovativen Konzepten und viel Erfahrung begleitet uns PHAT CONSULTING bei dieser Mission.
Michael Hilzinger
CIO, Klöckner & Co SE
Butter bei die Fische
Zahlen, Daten, Fakten. Was verbirgt sich eigentlich hinter PHAT? Wie wurde PHAT gegründet, was ist unser Ziel und was machen wir, um uns stetig weiterzuentwickeln? Diese Seite bietet Ihnen einen Überblick und liefert Antworten auf diese Fragen.
Die Gesichter hinter den Kulissen
Platz da, jetzt kommen wir! Wir bei PHAT sind nicht nur Kollegen. Bei uns findest Du Freunde, Unterstützer, Zeitmanager, Teamplayer, Cloud-Schubser, Organisationstalente, Trendsetter, Sparringspartner und Querdenker. Kurz um: Wir sind Fans und stehen zu 100% hinter dem, was wir tun.
Cornelsen und PHAT CONSULTING verbindet eine jahrelange, vertrauensvolle Zusammenarbeit. In unserem aktuellen Projekt rund um den sicheren, modernen Arbeitsplatz hat uns PHAT CONSULTING immer wieder entscheidende Impulse gegeben, wie durch Technologie echte Mehrwerte für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erzielt werden können.
Michael von Smolinski
CIO, Cornelsen Verlag
PHATte Karriere
Freiheit und Selbstverantwortung im Job sind Dir wichtig? Bei uns findest Du eine nicht alltägliche Herausforderung in einem wirklich coolen Team. Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter, Fachbereiche und IT können nur gemeinsam eine wirkliche Veränderung von Arbeitsabläufen und Kultur herbeiführen. Die technologische Basis hierfür ist Microsoft 365. PHAT CONSULTING hat uns mit viel Engagement und neuen Methoden, wie Persona Studien, begleitet und für Akzeptanz auf allen Seiten gesorgt.
Stephan Biehl
Teamleader Workplace Solutions
Hermes GmbH
News und Veranstaltungen
Bei uns sind Sie immer up to date! Auf dieser Seite finden Sie alle News sowie die Veranstaltungen, an denen wir teilnehmen.
Kontakt
Im Herzen von Hamburg, mitten auf der Reeperbahn und direkt vor dem Beatles-Platz: hier ist unser Office! Besuchen Sie uns gern in unseren Büroräumen oder nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
13 Tipps für einen produktiven Arbeitstag im Homeoffice mit Microsoft Teams
Aufgrund der weltweiten COVID-19-Pandemie arbeiten auf einen Schlag sehr viele aus den heimischen vier Wänden heraus, im modernem Business-Sprech Home Office genannt.
13 Ideen, um ein wenig Spaß und Unsinn in dein Home Office und Büro zu bringen
Melanie hat für dich 13 Ideen zusammen gestellt, wie du mit Microsoft Teams etwas Spaß und Unsinn in deinen Arbeitsalltag bekommst. Jetzt lesen!
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13 Tipps von Irina zum HomeOffice
Aufgrund der weltweiten COVID-19-Pandemie arbeiten auf einen Schlag sehr viele aus den heimischen vier Wänden heraus, im modernem Business-Sprech Homeoffice genannt. Nicht jede:r hatte ausreichend Zeit sich mit dem gesamten Team darauf einzustellen. Nun wollen wir mit Dir die besten Tipps von Irina, aus unserem Team Adoption, teilen.
1. Bringe Deinen Kalender auf Vordermann:
Denn nur so wissen Deine Kolleg:innen, wann Du “am Platz” zu findest bist und vielleicht für eine Nachfrage bereit stehst.
Für konzentriertes Arbeiten ohne Störungen durch aufploppende Chatfenster setze Deinen Status auf “Nicht Stören”. Andere können Dich während dessen auch nicht anrufen. Vergiss nicht, Deinen Status wieder zu ändern, wenn Du wieder erreichbar sein willst.
Tipp: Status ändern
2. Pflegt team-interne Rituale:
Was vermisst Du am meisten im Homeoffice? Was macht Dein Team aus? Gemeinsame Rituale sind wichtig und lassen erst das Gemeinschaftsgefühl aufkommen. Pflegt diese in gemeinsamen Terminen . Ihr könnt gemeinsam Yoga machen, Tanzen, Bier trinken, Kaffee kochen oder einen Pizzaabend mit “Klönschnack” veranstalten. Solche Termine sind keine Pflicht. Damit aber niemand vergessen wird, kannst Du einen solchen Termin im Team erstellen und wer daran teilnehmen möchte, fügt ihn sich selbständig dem Kalender hinzu.
Tipp: Termin im Kanal erstellen und einfügen
3. Falls möglich mit Video im Meeting:
Bei einem Meeting vor Ort würdest Du Dir doch auch keine Papiertüte über den Kopf ziehen, oder? Zeige Dich, damit Du nicht nur durch Sprache sondern auch mit Mimik und Gestik zum Gespräch beitragen kannst.
Tipp: Video einschalten
Sollte die Bandbreite Deines Internetzugang durch die Videoübertragung zu stark beansprucht werden, kannst Du Dein Video und auch das eingehende Video ausschalten.
Tipp: Eingehendes Video ausschalten
4. Legt Kernarbeitszeiten fest:
Natürlich gibt es auch Nachteulen und frühe Vögel in Teams, aber zu bestimmten Stunden solltet ihr euch jederzeit erreichen können, damit kurze Wege unter Kollegen weiterhin kurz bleiben.
Expert:innen können in diesen Zeiten auch “Open Door” Termine einstellen, in die sich jeder einwählen kann, um Fragen zum jeweiligen Fachgebiet zu stellen.
Solche Regeln der Zusammenarbeit könnt ihr in einem gemeinsamen OneNote festhalten, das in eurem Team eingehängt ist.
Tipp:OneNote einbinden
5. Nachfragen statt Eigenbrötelei:
Zeig auch digital Deine Zwischenstände Deinen Kollegen vor! Du kannst entweder eine Datei online ablegen und im Chat nach Feedback fragen oder Du rufst eine Kollegin oder einen Kollegen an, teilst Deinen Bildschirm und ihr besprecht den Zwischenstand.
Tipp: Bildschirm teilen
6. Lobt euch und hebt gute Leistungen explizit hervor:
Im Homeoffice kommen keine Kolleg:innen vorbei, schauen einem über die Schulter und sagen aus dem Bauch heraus, ob sie die Arbeit gut oder schlecht finden. Damit gute Leistungen nicht untergehen, können diese durch Lob hervorgehoben werden.
Tipp: PRAISE ERSTELLEN
7. Ordnung ist das halbe Arbeitsleben:
Lege Dateien immer erst dort ab, wo sie hin gehören und verlinke diese dann in einem Beitrag dazu in Deinem Team. So vermeidest Du Wildwuchs in der Dateiablage.
Tipp: Dateilink im Chat einbinden
8. Plane bei Online Terminen den kollegialen Faktor mit:
Nehmt euch am Anfang und am Ende des Termins je ca. 5 Minuten Zeit für das Zwischenmenschliche. Fragt euch gegenseitig, wie es euch gerade geht und berichtet auch von Umständen um euch herum. Wenn Du mit Deinen Kolleg:innen teilst, dass Deine Kinder heute besonders wild drauf sind, haben sie sicher Verständnis, wenn mal die Tür aufgeht und eine Frage an Papa/Mama kommt.
9. Blocke dir Pausen zwischen Meetings:
Im Office hast Du zwischen Meetings meist kleine Bewegungspausen von einem Raum zum nächsten. Diese müssen zu Hause nicht wegfallen. Stelle dir 5 Minuten Blocker im Kalender zwischen zwei Terminen ein. Lüfte das Zimmer, stehe auf, bewege Dich zumindest auf der Stelle oder trinke ein Glas Wasser.
Würdest Du normalerweise solche Pausen mit Deinem Team bei einem Kaffee verbringen? Macht eine gemeinsame Kaffeepause im Video-Call!
10. Bereite Dir einen Raum oder eine Ecke vor, die nur zum Arbeiten gedacht ist (auch wenn es nur die andere Seite des Esstisches ist):
So kannst Du abschalten, wenn der Feierabend kommt. Bei Video-Calls muss Dein Hintergrund nicht zwingend aufgeräumt sein. Blende diesen mit der Weichzeichner-Funktion aus.
Tipp: Weichzeichner einschalten
11. Sei gut zu verstehen:
In einem ruhigen Raum reichen Mikrofon und Lautsprecher Deines Laptops bzw. Macs aus, damit Du gut zu verstehen bist, und selbst Deine Team Kolleg*innen im Meeting verstehen kannst. Wenn Du keinen eigenen Raum fürs Arbeiten hast, hilft ein Headset. Bei einigen Unternehmen kannst Du Dir ein Headset oft über den IT Service Desk oder das Backoffice bestellen.
12. Mach Deine Tätigkeiten transparent:
Wenn man sich nicht sieht, verliert man schnell den Überblick, wer gerade welche Aufgabe bearbeitet. Erstellt euch ein gemeinsames Aufgabenboard in Planner und sprecht regelmäßig, z.B. morgens und nachmittags in einem Video-Call über euren Stand und was euch bei der Erledigung behindert.
Zu regelmäßigen Terminen könnt ihr euch auch Notizen im Wiki machen, das bei jedem Termin integriert ist.
Tipp: Planner anlegen
13. Teile mehr als Fakten:
Raum für Spaß bei der Arbeit oder für kreative Impulse ist auch bei Microsoft Teams vorhanden. Macht euch dafür einen Kanal, der nur “Off-Topic”-Themen beinhaltet, aber zum Stöbern einlädt.
Tipp: Social-Kanal erstellen
Auf Instagram teilen wir auch unser Homeoffice mit euch und haben weitere Tipps #showyourhomeoffice. Lass doch gerne ein Kommentar dort oder schreibe uns eine E-Mail
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