Climate action starts in your head – and in our podcast

CEO2 neutral

Begleite uns auf unserer Reise zum nachhaltigen Unternehmen: CEO2-neutral ist unser nachhaltiger Interview-Podcast, den wir ins Leben gerufen haben, um möglichst viele Unternehmen zu mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu motivieren.

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Viktoria Blum spricht darüber, wie Venture Clienting mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen bewirken kann.

Folge 169

Venture Clienting: Ein Konzept für mehr Nachhaltigkeit bei HELM | mit Viktoria Blum

In dieser Folge sprechen wir mit Viktoria Blum von HELM über Venture Clienting – und wie diese Form der Zusammenarbeit zwischen Start-ups und Unternehmen zum echten Katalysator für nachhaltige Transformation wird. HELM, ein traditionsreiches Familienunternehmen, hat sich klar für mehr Nachhaltigkeit positioniert – mit einer mutigen Strategie und dem Rückhalt der Geschäftsführung.

Doch Nachhaltigkeit bei HELM geht noch weiter: Viktoria gibt Einblicke in ihr Herzensprojekt Women@HELM, eine interne Initiative zur Förderung von Frauen in der Chemiebranche.
Ein Gespräch über die Nachhaltigkeitsaktivitäten der Melitta Group.

Folge 160

Nachhaltigkeit bei Melitta | mit Stefan Dierks

Heute bekommen wir einen Einblick in die vielfältigen Nachhaltigkeitsaktivitäten der Melitta Group. Als Familienunternehmen spürt man schnell die nachhaltige DNA von Melitta, die tief im Unternehmen verankert ist und Nachhaltigkeit auch ohne gesetzliche Vorgaben großschreibt. Das erleichtert an der ein oder anderen Stelle die Arbeit von Stefan Dierks. Doch trotz der guten Rahmenbedingungen sind auch bei ihm Durchhaltevermögen und Überzeugungskraft gefragt – und da hilft es, den Blick immer wieder auf die eigenen Kraftreserven zu richten.
Julia Neuen über Frauengesundheit am Arbeitsplatz

Folge 139

(Frauen-) Gesundheit am Arbeitsplatz als Teil der sozialen Nachhaltigkeit | mit Julia Neuen von peaches

Heute nehmen wir uns wieder ein Thema aus der sozialen Nachhaltigkeit vor. Es geht um Gleichberechtigung, denn in den SDGs ist die Gleichstellung der Menschen ebenfalls ein zentrales Thema. Dazu haben wir Julia Neuen von Peaches eingeladen, die sich um Frauengesundheit im Unternehmen kümmert. Dazu gehört ein breites Spektrum an Themen wie Kinderwunsch, Elternzeit, Menopause und Fehlgeburten, die in erster Linie Frauen betreffen. Das Angebot gilt jedoch explizit auch für die dazugehörigen Partner:innen.

Warum so ein vermeintlich privates Thema nun langsam auch Einzug in die Unternehmen erhält, ist schnell beantwortet. Alle Aspekte des Frauseins finden auch im Arbeitskontext statt. Bisher leider eher im Verborgenen, sodass Frauen und Männer kaum Austausch und Unterstützung finden.