Folge 54

Decarbonize or Die – mit CO2-Reduktion in die Zukunft – mit Tobias Martet­schlaeger von Global Changer

Tobias Martetschlaeger im CEO2-neutral Podcast

Tobias Martetschlaeger – CEO & Gründer von Global Changer

Gefühlt ist Nachhaltigkeit in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Und auch bei den Unternehmen tut sich einiges im Hinblick auf ESG-Kriterien und Nachhaltigkeitsberichte. Doch warum steigen die Emissionen immer weiter an und das 1,5 Grad Ziel erscheint immer unrealistischer. Unser heutiger Gast Tobias Martetschlaeger hat sich auf die Suche nach Lösungen gemacht und ist fündig geworden. Mit seinem Unternehmen Global Changer fokussiert er sich auf die Reduktion von CO₂. Denn er glaubt, dass ein Unternehmen nur zukunftsfähig bleibt, wenn man nicht nur auf CO₂-Kompensationen setzt, sondern sich insbesondere darum kümmert, möglichst emissionsfrei zu werden.

Denn der Markt für Zertifikate ist in Schieflage. Es trifft eine deutlich höhere Nachfrage auf ein schrumpfendes Angebot, z.B. durch immer höhere Bedarfe bei den Unternehmen, aber auch, weil der Kryptounternehmen Zertifikate erwerben, um sie zu halten. Der Preis wird also weiter steigen und das macht Reduktion auch wirtschaftlich attraktiv.

Gliederung der Folge:

  • Wie kann ich als Unternehmen starten mit der Dekarbonisierung? (04:16)
  • Warum wir jetzt über Reduktion nachdenken müssen und nicht mehr nur über Kompensation reden sollten (0:5:55)
  • Was treibt die CEOs an, Nachhaltigkeit auf die Agenda zu nehmen? (07:28)
  • Warum ist Kompensation keine Alternative mehr? (08:46)
  • Wie ist der Status im Markt – sind wir noch am Anfang der Nachhaltigkeitswelle? (10:55)
  • Wie kann man seine Nachhaltigkeitsziele über mehrere Jahre planen (14:18)
  • Wie ergänzt sich Global Changer mit Zertifizierungsagenturen oder Initiativen, wie Science Based Target? (18:30)
  • Wie gehen eure Konzern-Kunden vor – eher bottom-up oder top-down (21:29)
  • Gehen die Unternehmen auch in die Vergangenheit? Was haben wir schon verursacht, wie können wir das wieder kompensieren? (24:01)

Hier triffst du Tobias: https://www.linkedin.com/in/tobiasmartetschlaeger/

Mehr über Global Changer: https://www.globalchanger.com/de/

Hier geht’ s zur CEO2-neutral Folge mit Lea Fink über die Science Based Targets.


Wir, Meike & Nils von PHAT CONSULTING, freuen uns über euer Feedback: https://www.linkedin.com/showcase/ceo2-neutral/

Das sind Nils https://www.linkedin.com/in/nils-langemann/ und

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Oder meldet euch direkt bei uns in Hamburg:

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Viel Spaß bei der 54. Folge von CEO2-neutral!

Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia

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Warum so ein vermeintlich privates Thema nun langsam auch Einzug in die Unternehmen erhält, ist schnell beantwortet. Alle Aspekte des Frauseins finden auch im Arbeitskontext statt. Bisher leider eher im Verborgenen, sodass Frauen und Männer kaum Austausch und Unterstützung finden.