Die Green Pioneers wollen ihre Kolleg:innen mitnehmen. Damit jegliche Entscheidung im Unternehmen auch immer mit einer Nachhaltigkeitsbrille betrachtet wird. Denn auch hier ist eins klar: Es geht nur zusammen und nicht allein und dafür braucht es jeden einzelnen Menschen hinter den Prozessen.
Myriam Quiskamp berichtet von einem Leuchtturmprojekt, bei dem in alles deutschen Kantinen der Deutschen Telekom Einweggeschirr abgeschafft wurde und wurde wiederverwendbare Recups und Rebowls ersetzt wurde. Sie erzählt vom Communitybuilding der letzten Jahre und wie man Jäger:innen und Veganer:innen unter einen Hut bekommt.
CEO Tim Höttkes selbst nannte die Green Pioneers als Beispiel für großen Mut im Unternehmen. Eine tolle Wertschätzung und ein großer Motivationsschub für Myriam Quiskamp und ihre Community.
Gliederung der Folge
- Wie kam es zu den Green Pioneers bei der Telekom? (04:41)
- Was war bisher der größte Hebel bei den Green Pioneers? (08:37)
- Wie organisiert ihr euch bei den Green Pioneers? (09:54)
- Wie organisiert ihr die dezentrale Community (10:53)
- Die internationalen Nachhaltigkeitsteams der Telekom (13:04)
- Was ist der größte Hebel für mehr Nachhaltigkeit (19:30)
Hier könnt ihr Myriam treffen: https://www.linkedin.com/myriam-quiskamp
Und hier gibt es noch mehr über die Green Pioneers.
Wir, Meike & Nils von PHAT CONSULTING, freuen uns über euer Feedback: https://www.linkedin.com/showcase/ceo2-neutral/
Das sind Nils https://www.linkedin.com/in/nils-langemann/ und
Meike https://www.linkedin.com/in/meike-müller-573247140/
Oder meldet euch direkt bei uns in Hamburg:
PHAT CONSULTING 040 – 226 383 100, moin@ceo2neutral.de
Viel Spaß bei der 43. Folge von CEO2-neutral!
Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia