Unsere Learnings aus der Folge:
- Tiefzufriedene Menschen leben nachhaltiger
- Die Inner Development Goals (IDGs) als Ergänzung sollen die Umsetzung der Sustainable Development Goals (SDGs) unterstützen
- Die Transformation im Unternehmen kann unterstützt werden, wenn sich Mitarbeitende mit sich selbst und ihren eigenen Anteilen auseinandersetzen
Vom Wissen ins Handeln kommen, ist eine permanente Herausforderung, der sich auch Unternehmen bei der Transformation zu mehr Nachhaltigkeit stellen. Wir werfen heute einen Blick auf die Mitarbeitenden und ihr inneres Wohlbefinden, gemeinsam mit Sophie Bochtler. Sophie hat sich in den letzten Jahren viel mit Konzepten auseinandergesetzt, die sich mit Zufriedenheit von Menschen beschäftigen. So ist auch ihr Leitsatz entstanden, dass tief zufriedene Menschen, also auch Mitarbeitende, nachhaltiger leben. Wie man als Unternehmen dahin kommt, erfahrt ihr heute in unserem Gespräch.
Gliederung der Folge:
- Vom Wissen ins Handeln (05:11)
- Visionen und Purpose für erfolgreiche Transformation (09:42)
- Warum tiefzufriedene Mitarbeitende nachhaltiger sind (13:34)
- Maßnahmen für tiefzufriedene Mitarbeitende (16:25)
- Die Inner Development Goals (IDGs) (18:30)
- Positive Zukunftsbilder (26:59)
Mehr über The House of Good
Die Inner Development Goals
Hier geht’s zur Folge mit Stella Schaller
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Viel Spaß bei der 134. Folge von CEO2-neutral!
Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia
