Don’t stand still – face a PHAT
Change & Transformation
Unser Ansatz:
Wir bringen Veränderung auf das nächste Level – praxisnah, verständlich und so umgesetzt, dass sie wirklich was bewegt. Nicht nur auf dem Papier, sondern da, wo es zählt: in euren Teams, eurer Organisation und eurem gesamten Business.
Damit unterstützen wir euch:
… in der nachhaltigen Organisationsentwicklung
+ Organisationsdiagnose:
Kein Ratespiel, keine Standardlösung. Wir analysieren Kultur, Prozesse und Strukturen, um Change genau dort anzusetzen, wo er wirkt.
+ Mensch-Technik-Organisation im Einklang:
Wenn IT, Prozesse und Menschen zusammenspielen, läuft’s. Wir sorgen dafür, dass Veränderung nicht nur passiert – sondern bleibt.
+ Inspirierende Vision & Zielbild:
Kein Wandel ohne Richtung. Wir entwickeln mit euch eine Vision, die Klarheit schafft, Orientierung gibt und euer Team mitzieht.
+ Teamentwicklung & Hierarchien:
Leadership bedeutet nicht Kontrolle, sondern Vertrauen. Wir stärken Teams, bauen unnötige Hierarchien ab und schaffen Strukturen, die echte Zusammenarbeit ermöglichen.
+ Unternehmenskultur:
Entweder ihr gestaltet eure Kultur – oder sie passiert einfach. Wir helfen euch, eine Kultur zu formen, die Change nicht als Bedrohung sieht, sondern als Chance.
… bei projektbezogenem Change Management
+ Brückenbauer zwischen IT & Mitarbeitenden:
IT ist kein Selbstzweck – sie muss genutzt werden. Wir sorgen dafür, dass Technologie verständlich wird und reibungslos in den Arbeitsalltag integriert wird.
+ Sponsorship & Stakeholder Management:
Veränderung braucht starke Treiber. Wir holen die richtigen Führungskräfte ins Boot, steuern Erwartungen und verwandeln Widerstände in Unterstützung.
+ Projektabschluss & Continuous Change Loop:
Veränderung endet nicht mit dem Projektabschluss. Wir schaffen Mechanismen, die Fortschritt zur Routine machen und sicherstellen, dass Change nachhaltig bleibt.
+ Community Management:
Veränderung funktioniert nicht von oben nach unten. Wir bauen Netzwerke auf, aktivieren Champions und sorgen für eine Bewegung, die Wandel langfristig trägt.
Warum PHAT?
Weil wir Veränderung nicht nur denken, sondern gemeinsam mit den Menschen gestalten. Bold, klar und mit Fokus auf das, was wirklich zählt: die Menschen, die den Wandel tragen – und Ergebnisse, die bleiben.
Neugierig auf mehr?
Entdeckt auch unsere anderen Fachbereiche und lernt kennen, wie vielseitig PHAT euch begleiten kann:
