Folge 88

Wie gelingt Nachhaltigkeit bei uvex? Ein exklusiver Einblick hinter die Kulissen | mit Susann Schubert von uvex

Nachhaltigkeit bei uvex

Unsere Learnings aus der Folge:

  • Der Themenkomplex Nachhaltigkeit muss in bekannte Mechanismen übersetzt werden, idealerweise in Form von bekannten Kennzahlen und Logiken, wie Budgets oder Kosten
  • Die Aufgabe der Nachhaltigkeitsexpert:innen ist es nicht Empfehlungen auszusprechen, sondern Entscheidungsträger:innen zu befähigen, selbst die Entscheidung zu treffen
  • Ein konstanter Dialog zwischen den Mitarbeitenden muss gefördert werden, um sie bei der Stange zu halten. Hier muss man flexibel bleiben, denn nicht alle Methoden passen zu allen Mitarbeitenden
    Wirklich spannend sind doch die Einblicke hinter die Kulissen von anderen Unternehmen. Heute gibt es einiges aus dem Nähkästchen von uvex. Susann Schubert, Director Corporate Social Responsibility, hat einen bunten Blumenstrauß an Tipps mitgebracht, wie Nachhaltigkeit im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen gelingen kann. Susann plädiert dafür, dass man sich auf die Sprache, die die Kolleg:innen verstehen, einlässt und die komplexen Themen übersetzt, damit die Entscheider:innen selbst befähigt sind, ihre Entscheidungen auf Basis von nachhaltigen Gesichtspunkten zu treffen. Dazu setzt uvex auf einen konstanten Dialog auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitenden, bei dem auch Kritik und Zweifel seinen Raum haben dürfen.

Gliederung der Folge:

  • Nachhaltigkeit bei uvex (03:45)
  • Wie ist das Bewusstsein bei den Mitarbeitenden? (07:45)
  • Wie schafft man einen Dialog zwischen den Mitabeitenden? (09:36)
  • Wie gelingt die Kommunikation mit der Geschäftsführung? (13:04)
  • Nachhaltigkeitskennzahlen im Zielsystem bei uvex (19:52)
  • Diese Tools wünscht Susann sich für ihre Arbeit (23:16)
  • Susanns Ausblick auf 2023 (26:17)

Susann bei Linkedin


Wir, Meike & Nils von PHAT CONSULTING, freuen uns über euer Feedback auf Linkedin.

Hier kannst du Nils und Meike kontaktieren.

Oder meldet euch direkt bei uns in Hamburg:

PHAT CONSULTING 040 – 226 383 100, nachhaltig@phatconsulting.de

Viel Spaß bei der 88. Folge von CEO2-neutral!

Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia

Mehr zum Thema:

Cradle2Cradle und New Work

Folge 107

Cradle2Cradle, Transformation, New Work und Empowerment von Mitarbeitenden – so geht’s | mit Dr. Thomas Greve

Das Konzept von Cradle2Cradle als echte Kreislaufwirtschaft ist ja in vielerlei Hinsicht faszinierend. Was wir im heutigen Gespräch merken, ist, dass der Gedanke hinter Cradle2Cradle sich in vielen Bereichen der neuen Arbeitswelt wiederfindet und hilfreich sein kann. Wir haben Dr. Thomas Greve zu Gast, der im Ehrenamt Regionalgruppensprecher von Cradle2Cradle Hamburg ist, sich beruflich aber viel mit Digitalisierung und Transformation auseinandersetzt.

nachhaltige Webseiten digitale Nachhaltigkeit

Folge 106

Über die Relevanz von digitaler Nachhaltigkeit mit einfachen Hacks für Webseiten | Sebastian und David von acb.studio

Zunächst dachten wir, dass eine Webseite nun wirklich nicht der große Hebel sein kann, wenn es um Nachhaltigkeit geht. Doch da haben wir uns stark geirrt. Sebastian Flock und David Pinzauti vom acb.studio waren zu Gast und haben mit uns über digitale Nachhaltigkeit gesprochen. Um dem Thema etwas mehr Awareness zu geben, haben sie sich den deutschen Volkssport Nr. 1 genommen und die Startseiten der Fußballbundesligisten auf ihren CO₂-Ausstoß untersucht. Und das Einsparungspotenzial ist beeindruckend…

Handabdruck als Konzept gegen den Klimawandel

Folge 105

Mit dem eigenen Handabdruck gegen den Klimawandel als Alternative zum Fußabdruck | mit Stefan Rostock von Germanwatch

Über unser Vorhaben, unseren Handabdruck zu vergrößern, haben wir ja schon oft gesprochen. Um noch mehr zu erfahren, haben wir heute Stefan Rostock von Germanwatch eingeladen. Er ist ein echter Experte für das Konzept des Handabdrucks und hatte sogar die Entstehungsgeschichte parat. Schnell kamen wir im Gespräch aber auch auf das Bildungssystem in Deutschland zu sprechen. Denn das bereitet in seiner jetzigen Form die Kinder und Jugendlichen nicht auf die Herausforderungen der Klimakrise vor. Das spricht auch Nils und Meike aus der Seele…

Finanzierung von Ehrenamt

Folge 104

Finanzierungs-möglichkeiten für das ehrenamtliche Engagement meiner Mitarbeitenden | Marie & Alexander von I’M(P)ACTING

Viele Unternehmen sind auf der Suche nach Möglichkeiten ihre Mitarbeitenden stärker an sich zu binden, während Mitarbeitende immer mehr nach sinnstiftenden Tätigkeiten suchen. Warum sollte man diese zwei Bedürfnisse nicht verbinden, dachten sich Marie Wysk und Alexander Kahlmann und gründeten I’M(P)ACTING. Auf der digitalen Plattform können NGOs und Start-ups nach Ehrenamtlichen suchen und wiederum Mitarbeitende können nach passenden nebenberuflichen Jobs im Klimaschutz suchen.