Unsere Learnings aus der Folge:
- Für eine Transformation zu einem nachhaltigen braucht es Personen, die auch selbst moralisch und ethisch Vorbilder sein können und Nachhaltigkeit nicht nur als Projekt verstehen
- Nachhaltigkeit gelingt im Team: Es braucht unterschiedliche Kompetenzen, die selten in einer Person vereint sind
- Aufsichtsräte müssen sich weiter mit Nachhaltigkeit auseinandersetzen, auch aus eigenem Interesse, aufgrund der Haftungsthematik
Gliederung der Folge:
- Welche Personen braucht man für eine gelungene Transformation (06:42)
- Kann man relevante Werte für Nachhaltigkeitsmanager:innen in Bewerbungsgesprächen erfragen (10:00)
- Status Quo Nachhaltigkeit in der Unternehmensleitung (11:22)
- Moral und Ethik messen (13:39)
- Nachhaltigkeit gelingt im Team (16:20)
- Aufsichtsräte und Nachhaltigkeit (18:40)
- Zukunftsfähigkeit = Nachhaltigkeit (22:17)
- Wie können sich Aufsichtsräte weiterbilden bzw. aufstellen (24:45)
- Einschätzung der Bauernproteste (26:33)
Hier geht’s zum Buch „Der Weg zur Nachhaltigkeit, meine Transformation als Manager“
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Viel Spaß bei der 124. Folge von CEO2-neutral!
Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia
